NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG CATCH ĐÃ KHẢO SÁT HỒ SƠ XIN VIỆC CỦA 594 NHÂN VIÊN MỚI TẠI CÁC CÔNG TY LỚN Ở HÀN QUỐC TRONG BA NĂM QUA.
KẾT QUẢ LÀ ĐỂ XIN VÀO CÁC TẬP ĐOÀN LỚN Ở HÀN QUỐC, CÁC ỨNG VIÊN CẦN CÓ:
– OPIC LÀ (ORAL PROFICIENCY INTERVIEW COMPUTER), BÀI THI TRÊN MÁY TÍNH ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ CỦA HỘI ĐỒNG GIẢNG DẠY NGOẠI NGỮ HOA KỲ (ACTFL)
– TOEIC (TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION), BÀI THI KIỂM TRA TRÌNH ĐỘ TIẾNG ANH GIAO TIẾP QUỐC TẾ, ĐƯỢC CẤP BỞI VIỆN KHẢO THÍ GIÁO DỤC HOA KỲ (EDUCATIONAL TESTING SERVICE – ETS)
TRONG CÁC ỨNG VIÊN, CÓ 42% ĐẠT OPIC, 41% ĐẠT TOEIC. NHÌN VÀO ĐIỂM TRUNG BÌNH CỦA MỖI BÀI KIỂM TRA, OPIC CÓ SỐ LƯỢNG NGƯỜI ĐẬU IH CAO NHẤT VỚI 55%, ĐIỂM TRUNG BÌNH KHI THI TOEIC LÀ 891 ĐIỂM.
NGOÀI CHỨNG CHỈ NGOẠI NGỮ, 60% ỨNG CỬ VIÊN ĐƯỢC CHỌN ĐỀU SỞ HỮU CÁC CHỨNG CHỈ CHUYÊN MÔN. HỌ CÓ TRUNG BÌNH HAI CHỨNG CHỈ VÀ CHỨNG CHỈ PHỔ BIẾN NHẤT LÀ CHỨNG CHỈ “KỸ NĂNG SỬ DỤNG MÁY TÍNH”.
THEO CHUYÊN MÔN, CÓ CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ PHỔ BIẾN NHƯ:
▲ QUẢN LÝ/VĂN PHÒNG (GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH)
▲ TIẾP THỊ/QUẢNG CÁO/QUAN HỆ CÔNG CHÚNG (CHUYÊN GIA LIÊN KẾT PHÂN TÍCH DỮ LIỆU)
▲ BÁN HÀNG/TƯ VẤN KHÁCH HÀNG (GIẤY PHÉP LÁI XE Ô TÔ)
▲ CNTT/INTERNET (KỸ SƯ XỬ LÝ THÔNG TIN)
▲ R&D/THIẾT KẾ
▲ THƯƠNG MẠI/PHÂN PHỐI
▲ SẢN XUẤT/CHẾ TẠO (KỸ SƯ CÔNG NGHIỆP)
Facebook Comments
